BUSCHMANN LISS

Change Tools: Veränderungsprozesse in Kultureinrichtungen angehen und gestalten

Kultureinrichtungen sind, wie alle anderen Unternehmen und Unternehmungen auch, Teil des Gesellschaftssystems und gleichzeitig ein eigenes soziales System. Sie sind also zweckgebundene soziale Systeme. Über die Jahre entstehen in allen Systemen Routinen, welche dazu führen, dass wir den Zweck, also die Daseinsberechtigung des Unternehmens, vergessen. 

In Krisenzeiten oder durch die Einbeziehung von Berater:innen kommen Organisationen dann wieder in Kontakt mit ihrem eigentlichen Auftrag: Was ist unsere Fragestellung? Für welche Adressaten entwickeln wir Lösungen? Haben sich die Bedarfe oder unsere Zielgruppen verändert? Und was ist mit den Rahmenbedingungen, passt das noch?

Die Pandemie war für viele Kultureinrichtungen zweierlei, ein Halt auf halber Strecke und ein (ungeplanter) Beraterbesuch: "Guten Tag, wo Sie hier gerade so stehen und warten - sind Sie eigentlich bereit für die Zukunft?"

Die Frage ist nun: Kann man diese Frage nach zukunftstauglichen Strategien als Organisation (ganz) alleine beantworten oder braucht es externe Unterstützung? Und über was reden wir eigentlich, wenn wir von Strategien sprechen? Kurz gesagt: Anders als die Vision, welcher als Nordstern dient, beschäftigen wir uns in der Strategiearbeit mit Entscheidungen. Strategien sind also konsequenzenreich. 

Ich möchte Ihnen in meinem Vortrag Fragen und Tools an die Hand geben, mit denen Sie ihre strategische Arbeit überprüfen und bei Bedarf die ersten Schritte des Entwicklungsprozesses gehen können.

 

Zur Referentin

Das Handwerk von Lara Buschmann ist der Blick fürs Wesentliche und ihr feines Gespür dafür, welche Wege dorthin führen. Dafür hört die zertifizierte Moderatorin und systemische Organisationsberaterin auf die Zwischentöne und stellt die richtigen Fragen in komplizierten Sachverhalten.

Die Spezialgebiete der studierten Kulturwissenschaftlerin, Kulturmanagerin und langjährigen Expertin für Kulturtourismus sind die Workshop-Moderation, die Begleitung von Findungs- und Veränderungsprozessen und die Organisationsberatung. Systemisch geschult bestimmt eine wertschätzende Neugierde ihren Blick für das, was war und uns geprägt hat und das was ist und kommen kann.  

Lara gestaltet Kommunikationsräume, in denen Tiefe möglich ist und Dinge neu in den Blick genommen werden können. Ganz gleich, ob es bei Ihnen um die eigene Verortung im Leben, das berufliche Miteinander im Team oder um strukturelle Fragen in Ihrer Organisation geht: Mit Lara arbeiten Sie am Kern.

Lara Buschmann studierte Kulturwissenschaften sowie Kulturmanagement und Kulturtourismus in Frankfurt/Oder und war dort und an der HTW Berlin viele Jahre als Dozentin tätig. Ihre Arbeitsschwerpunkte als freie Kulturmanagerin waren strategische Kooperationen (u.a. die Begleitung des Vereins KLOSTERLAND seit seiner Initiierung), zielgruppenadäquates Marketing, zeitgemäße Vermittlungsangebote und zukunftsfähige Strukturen. Durch die Mitarbeit an Kulturentwicklungsprojekten (u.a. in Potsdam, dem Havelland, in Südthüringen und der Stadt Düsseldorf) entdeckte sie ihre Leidenschaft für die Begleitung von strukturellen und profilierenden Veränderungsvorhaben. 2014 ließ sie sich zur Workshop-Moderatorin fortbilden, später zur Systemischen Organisationsberaterin (artop GmbH, Berlin). Sie ist heute Moderatorin, Prozessbegleiterin und Systemische Beraterin mit Sitz in Berlin.

BUSCHMANN LISS
Moderation • Systemische Organisationsberatung • Coaching
lara@buschmannliss.de  
www.buschmannliss.de

+49 176 616 592 98
+49 30 407 870 65

 

26/10/2021
10.30 Uhr
Vortrag
Lara Buschmann, BUSCHMANN LISS

Vortragsredner

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